Oggi, mentre si avvia alla conclusione la Settimana Nazionale della Dislessia 2025, abbiamo vissuto un momento davvero speciale: con la consegna del riconoscimento da parte della Presidente AID Silvia Lanzafame, Poste Italiane diventa ufficialmente una “Dyslexia Friendly Company”!
Un traguardo che segna l’avvio di un hashtag#cambiamento concreto, frutto del progetto “DSA Progress for Work”, nato per:
Promuovere la #consapevolezza sui #DSA Creare ambienti di #lavoro più #inclusivi, #rispettosi e #plurali
Come afferma la nostra campagna “Dislessia. Solo un altro modo di vedere il mondo”, la dislessia non è solo un ostacolo, ma anche una risorsa. Le persone con DSA hanno #creatività, #attitudine al #problemsolving, pensiero visivo, #empatia e #resilienza. Attraverso #formazione mirata e best practices, Poste Italiane si impegna a valorizzare i #talenti delle persone con DSA e a sostenere la loro #crescita professionale e personale!
Un grande ringraziamento va tutto il team dell’azienda che ha reso possibile questo risultato. L’obiettivo è contribuire a costruire un mondo del lavoro più attento alle #neurodivergenze, in cui ciascuno possa esprimere appieno il proprio potenziale.
